Nasce “Well Mama”: il programma di Publifarm per il benessere delle neo-mamme

Sin dalla sua nascita, nell’ormai lontano 2004, Publifarm è stata caratterizzata da una forte presenza femminile. Le colleghe sono infatti la parte predominante dell’agenzia e negli anni ci siamo resi conto di quanto rendere più semplice per loro la gestione del periodo della maternità fosse una priorità.

Il nostro impegno per la completa parità di genere, infatti, ci ha mostrato quanto l’equilibrio vita-lavoro sia sempre più difficile da raggiungere per le colleghe piuttosto che per i colleghi: per questo motivo, specie negli ultimi mesi, abbiamo voluto dare un segnale concreto alle future mamme di Publifarm.

È da queste premesse e grazie al supporto della nostra Consulente per la Parità di Genere che è nato “Well Mama”, un programma dedicato al benessere fisico, emotivo e psicologico delle madri, in particolare durante e dopo la maternità.

L’iniziativa prevede due diversi pacchetti completamente a carico dell’azienda: 

• Per le colleghe neo-mamme, 4 ore di colloquio in 2 sedute da 2 ore con un’ostetrica (che è possibile effettuare prima o dopo l’evento della nascita) e 2 ore di supporto psicologico
• Per le colleghe dal secondo figlio in poi, 2 ore di colloquio con un’ostetrica e 2 sedute da 2 ore di supporto psicologico (che è possibile effettuare prima o dopo l’evento della nascita)
  

A questo servizio si aggiunge anche la possibilità di ridurre di due ore il proprio orario di lavoro (sei ore anziché otto) al rientro dopo la maternità, fino al secondo anno del bambino o della bambina. 

Inoltre, già dall’inizio del 2025 Publifarm ha previsto i seguenti incentivi per i neo-genitori dell’agenzia: 

• Due giorni in più di congedo di paternità 100% pagati da noi, oltre ai dieci previsti da INPS
• Congedo facoltativo a tasso zero: un supporto economico concreto per chi sceglie un’assenza prolungata
• Colloqui pre e post congedo: per accompagnare il rientro in ufficio e garantire più serenità

Con Well Mama vogliamo che ogni mamma di Publifarm si senta sostenuta, valorizzata e libera di vivere la maternità con più serenità. Come Società Benefit, questo nuovo servizio rappresenta per Publifarm un ulteriore passo nella costruzione di un ambiente di lavoro equo e sostenibile, dove la maternità trova ascolto e supporto.